Град менаџер - што е тоа? Функција за работа

Во согласност со закон, кој стапи во сила на 01.01.2006 година, на чело на градската администрација не може да биде само одбрани луѓе, но, исто така, "ангажирани". Овој менаџер е под договор.

Град менаџер - лице назначен на функцијата шеф на градската администрација. Договорот се потпишува за временски период утврден со статутот на градската администрација. Таков лидер е избран врз основа на конкурс. Договорот може да биде потпишан од страна на не помалку од две години.

Барања на кандидатот

Позицијата менаџер на градот се претпоставува дека правата и обврските кои се поврзани со донесување на решенија citywide ниво. На идниот шеф на најефикасен ја врши својата работа и се корисни што му се доверени од страна на територијалниот тема, тоа мора да исполнат одредени барања.

Најважно:

• постоењето на правото да избира и да биде избран;
• возраст од 25 години;
• повисоко професионално образование;
  искуство од три години во општинската или позиции во власта или во високи позиции на државни или општински услуги;
• позитивни препораки од претходни работни места;
• познавање на регионалните и федералните закони;
• присуство на заклучокот на стручната комисија на државата дека е можно да ги извршува должностите на шеф на администрацијата во спроведувањето на државната власт, кои се пренесени на локалните власти со закон.

на натпреварот

Именување на позицијата претходи на конкуренцијата. Град менаџер е избран според редоследот кој е основан од страна на локалните претставнички орган на општината.

должности

А големиот број на должност да се усогласат менаџер градот. Раководител на администрација надзор над процесот.

Давачки кои се врши од страна на менаџерот на договорот, може да се разликуваат, но повеќето од нив се исти за сите градови на Русија.

Одговорностите вклучуваат:

• Објавување на одлуките однесува на градската управа за прашања од локално значење;
• ослободување на одредбите кои се однесуваат на спроведувањето на некои државни овластувања префрлен во органите на локалната самоуправа;
• Издава наредба, се обрати на градската администрација на самата администрација работа;
• мерки за обезбедување и заштита на интересите на општината во судска постапка, државните органи и арбитражниот суд;
• буџет развој на проекти, проекти, програми и планови во однос на социо-економски развој;
• администрација и менаџмент проценки на приходите и расходите на градската администрација;
• прашања и организација на даночната политика на градот;
• проблеми поврзани со управувањето на сопственост на градот, на планот на општината, општинскиот сектор;
• именување и разрешување на полицајците, кои биле под негова команда.

известување

Град менаџер - вработен кој има голема одговорност не само на своите претпоставени, кој влезе во договор со него, туку и на целиот град и неговите жители.

Во оваа смисла, тој е должен да обезбеди годишен извештај за своите активности на општинската Дума.

Покрај тоа, законодавството јасно регулира правната занимања за менаџер. Така, бизнис и да се вклучат во било каков вид на бизнис, тој нема право.

главни активности

Новиот менаџер на градот е назначен на функцијата или договорот ќе биде проширена со вработен кој ги задоволува сите барања - не е толку важно. Важно е дека во секој случај активностите на специјалист ќе бидат поврзани со одредена точка.

Главните активности се:

• во согласност со прописите и барањата на градската администрација;
• согласност со внатрешните прописи, правила на однесување;
• на ефикасноста на сите стандарди за управување со евиденција;
• работи на жалби, приговори, писма, барања, предлози и други документи кои се примени во администрацијата;
• обработка на документација од здруженија на граѓани, организации, претпријатија или институции во електронска или усмени и писмени форми;
• организација на потребните мерки кои го придружуваат на презентација на награда;
• подготовката на поднесоци проектот за јавна набавка;
• подготовка кадровски активности, развој на организационата структура, развиени механизми за контрола на усогласеност;
• обезбедување на контрола и учество во изработката на плановите за работа на градската администрација;
• координација вработување работата на логистиката на градот;
• организација на потребните средби, меѓу кои и со учество на градоначалникот;
• организација на активностите на различните тела кои се создадени за време на изборната кампања;
• помага на Комисијата за изборни прашања;
• говорот на претседателот на Комисијата за станбени прашања, резервен персонал, евакуација комисија, како и понудата на стоки и вршењето на работата или обезбедување на услуги за администрацијата.

Дури и работи како што се развој на градот симболи, печатење и изработка на сувенири, се вклучени во рамките на одговорноста на менаџерот.

интеракција

Работа на градот менаџер вклучува интеракција со претставнички орган на општината на која тој е предмет и на кого извештаи.

Ако градот организирана шема, вклучување на градоначалникот и менаџерот на градот, прв во оваа ситуација - градоначалникот, политичар, управување со градот. Градоначалникот на градот комуницира со Управниот одбор на пратениците. Своите функции - претставување.

Град Менаџер - е изведувач. Тој е одговорен за сегашната ситуација во домувањето и комуналните услуги, енергетиката, транспортот. Нејзините задачи вклучуваат организација на работата на општинските услуги, извршување на буџетот, како и управување на општинскиот имот.

Во својата работа, тренерот на Руската Федерација е воден од страна на Уставот, законите и законите, Повелбата на градот, како и нормите на моралот и етиката.

За откривање на државни тајни, личните податоци на граѓаните или други информации кои се доверливи, ќе биде одговорен во согласност со утврдени во законодавството.

Предностите на позицијата

Постот менаџер градот има неколку предности.

Најважните предности:

• барања кои се применуваат кандидат да обезбеди одредено ниво на кандидати;
• договор кој е член на персоналот регистри јасно и без нејасни овластувања;
• селекција на кандидатите врз основа на конкурс не се потребни финансиски расходи од иста големина, се неопходни за организирање на изборниот процес;
• во случај кога работникот не ја врши својата работа или не ќе ги исполни барањата, тоа може да биде разрешен, а конкуренцијата за повторно полнење трошоци;
• предводена администрација нема да треба да се изврши церемонијални должности;
• менаџер мора да биде целосно аполитична и непристрасна одлука одлуки;
• во идентификување на неефикасноста на новиот систем секогаш може да се тркалаат назад на претходната верзија систем за контрола, како акција нема да бара дополнителни трошоци, како и контрола ќе помине во рацете на градоначалникот.

плаќање

Град менаџер - не е само голема одговорност, но, исто така достоен награда. Ако работникот ги извршува своите задачи во согласност со очекуваното ниво, а резултатите се високи и имаат позитивен тренд, уплатата се врши на неколку точки, од кои секоја се состои од збирот со неколку нули.

Плаќањето се состои од:

• плата;
• додаток, кои секој месец се претпоставува дека вработените на општинските услуги;
• надоместоци за стаж;
• месечна премија;
• надоместоци за работа со одредени информации кои се државна тајна;
• премијата се плаќа за извршување на комплексни и критични задачи;
• материјална помош и еднократна исплата, кога заминуваат на одмор.

недостатоци

Како и секоја одлука, процесот на транзиција кон новиот систем за управување е придружена со пофалби и критики. Судејќи објективно, дека именувањето на менаџер градот за градот може да носи одредени недостатоци.

Негативни поени се:

• Управување не е предмет на јавното;
• работникот не е поврзан со долгорочни планови;
• јасно проследи менаџер зависноста од гувернерот и на градскиот совет, која ја започнала својата вработување;
• конфликти често се јавуваат со шефовите на администрација.

Искуство во Русија

За прв пат во светот позицијата менаџер, која управува со договор на градот, тој се појави во 1908 година во американскиот град Staunton.

Во октомври 2003 година, во Руската Федерација го издаде наредба, која овластен таков договор форма на контрола на. До 2009 година имало повеќе од 9.000 општини, кои во пракса се користи како систем за контрола.

Во оваа фаза во Русија, таквиот пристап се користи во следниве градови: Tyumen, Курган, Перм, Тула, Priozersk, Мурманск, Barnaul, Нижни Новгород, Екатеринбург, Chelyabinsk, Норилск, Благовешченск, Оренбург, Орел, Тамбов, Tobolsk, Кострома, Братск, Нефтејуганск Noyabrsk, Улан Уде, Елиста, Азовско, азбест, Ефремов, Serpukhov, Lipetsk, Подолск, Balashikha, Химки.