Sociometric истражувачка техника: авторот, теоретска основа, карактеристики, постапката за

Секој човек, поединецот е дел од системот за односи со јавноста. Луѓето по својата природа не можат да преживеат сами, па заедно во групи. Често тие имаат конфликт на интереси, ситуацијата на отфрлање, исклучување, и други прашања кои може да се меша со продуктивна активност. Sociometric метод во социологијата е ефикасен начин за идентификување на ваквите проблеми. Тој беше постојано се тестира, а со тоа и брзо, можете да го поставите на постоечките односи и да им даде опис. Sociometric метод на JL Морено создаде -. Американски научник, истражувач на природата на групата за човекови односи.

Одредување на sociometric метод

Постојат неколку пристапи кон дефинирање на концептот. Прво, sociometric метод е дијагностички систем емотивни врски на односите или меѓусебна симпатија меѓу членовите на истата група. Покрај тоа, во текот на студијата мери степенот на фрагментација, групна кохезија, откри знаци на симпатија, антипатија членови во однос на органите на заедницата (одбиена од страна на лидерите на ѕвезди). Предводени од водачи на мислењето основана формирање интра плете (неформална група) или затворен заедница, позитивен напон или дури и спротивставени однос на специфични мотивациони структура. Тоа е, во текот на студиската група се зема во предвид не само квалитет, но исто така и на квантитативните аспекти на желбите на членовите на групата, идентификувани во тестот.

Второ, sociometric метод на истражување на поединецот претставува и применета насока, која вклучува употреба и подобрување на специјални алатки за решавање на практични проблеми.

Потекло и развој на sociometric експеримент

Sociometric метод е создаден во 30-тите. XX век. Американски психијатар и социолог Џон. Л Морено, тоа, исто така, воведе концептот на "sociometry", кој се однесува на мерењето на динамиката на меѓучовечките односи помеѓу членовите на истата група. Според авторот, суштината на sociometry е да се испита внатрешната структура на социјалните групи, кои може да се спореди со нуклеарна природата на атомите или физиолошки клеточна структура. Теоретски основи sociometric метод се базира на фактот дека секоја страна на социјалниот живот - политички, економски - е лесно да се објасни состојба на емоционална односи меѓу поединците. Поточно, тоа може да се изрази во манифестација на не и се допаѓа на луѓето и вкусот на едни со други. Тоа е, на авторот на sociometric метод верува дека промената на психолошки односи во мали групи, директно влијае на целиот општествен систем. До денес, овој метод има многу измени.

Бугарскиот социолог Л. Desev идентификувани во три области на истражување во кое се користи sociometric методи:

• Динамична или "револуционерни" Sociometry, што е предмет на истражување група во чекор (Ј Л Морено и други).
• Дијагностички Sociometry дека класифицира социјални групи (Чапин Ф, Ј Х Criswell, М. Л. Nortuey, Ј А Лундберг, Е. Borgardus et al.).
• Математичка Sociometry (С. Ch. Дод, Д. Стјуарт, Л. Кац и др.).

Советскиот психолози направија голем придонес за воведување на овој метод, челик И. П. Волков, Ј Л Kolominsky, Е. С. Кузмин, А. В. et al отрови.

Според Ya. Л. Kolominskogo, психолошка основа за проучување на односите акти знаејќи дека желбата на едно лице на друго е резултат на желбата да се биде поблиску до објектот прилог. Додека изразување во зборови треба да бидат признати како важен показател за реалниот не е само разбирање, но во целина на присуство на лице потреби.

Вредноста на методот и апликации

Sociometric метод за проучување на мали групи и колективи користи од страна на социолозите и психолозите во училиштата, универзитетите, претпријатија и организации, спортски екипи, како и други здруженија на лица за дијагноза на меѓучовечките односи. На пример, важно резултатите од студијата за воспоставувањето на психолошки и емоционални летало компатибилност екипи, Антарктикот експедиции.

Sociometric студија метод група, според А. В. Petrovskogo, е еден од ретките методи на анализа на интерперсоналните односи во мали групи, кои често се скриени. Во сегашната фаза на научни и социјално-психолошки истражувања манифестира креативност во насока на студија на оваа тема нови трикови. Во понатамошниот развој на такви методи и нивната употреба во комбинација со други техники во голема мера подобрување на способноста социологијата и психологијата во анализата на мали групи. Не ја потценувајте улогата на една мала група на општеството. Тоа се акумулира општествените односи во целина и да ги реинкарнира во меѓукомпанискиот. Ова знаење содржи важен елемент на социјална управување, изградена на научна основа.

Карактеристики на sociometric метод

овој вид на истражување овозможува да ги подобри односите во секоја група. Но, во исто време - тоа не е точно радикален метод на решавање на внатрешните проблеми на група, па повеќе и повеќе отколку што треба да биде не се бара во антипатии или симпатиите на членовите на групата на едни со други, но во подлабоките извори.

Sociometric метод на истражување се врши во форма на изјава на индиректни прашања, одговарајќи на кои испитаникот прави изборот на одредени членови на неговата група, која тој преферира да другите во одредена ситуација.

Варијанти на поединец или група на тестови. Тоа зависи од староста на предмети и содржината на поставените задачи. Но, како по правило, тоа е почесто се користи форма на групна студија.

Во секој случај, sociometric метод во студиската група ви овозможува да поставите динамиката на односите меѓу групите во краток рок, со цел дополнително да се применат резултатите со цел да се групи реструктуирање да ги зајакнат своите кохезија и ефективноста на соработката.

Подготовка за проучување

Sociometric метод во извршувањето не бара многу напор и време. Алатки за студијата се анкета форма sociometric, список на членовите на групата, sotsiomatritsa. Студија може да биде подложен на група на лица од сите возрасти, од забавиште во високи. Sociometric децата на предучилишна возраст истражувачки метод може да се примени уште оваа возраст, децата се прво искуство на комуникација и интеракција. Критериуми за избор sociometric ја формираат основата на проблемите да се решаваат во текот на студија и старост, професионално или други карактеристики на студиската група. Критериумот е, како по правило, одреден вид на активност, и да се изврши таква, индивидуата е потребно да се направи избор, тоа е, да го одбие еден или повеќе членови на групата. Тоа е конкретно прашање од листата. Ситуација на избор во истражувањето не треба да биде ограничена. Добредојдовте, доколку е применливо критериуми ќе бидат заинтересирани во вработениот: тие мора да се опише одредена ситуација. Според содржината на критериумите на тестот се поделени во формални и неформални. Користење на првиот тип, тоа е можно да се промени односот да работат заедно за доброто на ефикасноста на која беше формирана групата. Друга група на критериуми се користат за изучување на емоционална и личните односи, кои не се поврзани со заеднички активности и постигнување на заедничка цел, на пример, изборот на придружник за слободното време. Во методолошките литература, тие исто така се наведени како производство и не-производство. Критериуми, исто така разделени низ основа на ориентацијата на позитивниот ( "Кои се членови на групата која сакате да работите?") Или негативни ( "Кои се членовите на групата вие не би сакале да работите?"). Sociometric метод претпоставува дека прашалникот, кој содржи инструкции и листа на критериуми утврдени по нивното формулирање и селекција.

Листата на прашања се прилагодени на карактеристиките на студиската група.

Прелиминарната фаза на истражувањето

Sociometric метод на истражување се спроведува на отворен начин, па пред почетокот на истражувањето треба да се укаже на групата. Оваа прелиминарна фаза има за цел да се објасни на групата значењето на студијата укажуваат на важноста на резултатите за самата група, да ви кажам колку ќе треба да ги вршат задачите со внимание. На крајот на брифингот, важно е да се нагласи дека сите одговори на членовите на групата ќе се чува во тајност.

Проценува содржината на наставата

инструкции текст може да има следната содржина: "Затоа што не биле запознаени со едни со други, а потоа формирање на вашата група не може да се земе во предвид апсолутно сите ваши желби. Во моментот, односот формирана во одреден начин. Во однос на целта на студијата, резултатите ќе биде од корист да се земат предвид вашето лидерство во организација на колективни активности во иднина. Во овој поглед, бараме од вас да биде многу искрен, даваат одговори. Организаторите на студии се обезбеди гаранција дека индивидуалните одговори ќе се чува во тајност. "

Sociometric истражувачки метод: постапката на

Постојат одредени критериуми во однос на силата на проучувале група. Број на членови на група, која е предизвикана од sociometric метод, треба да биде 3-25 луѓе. Сепак, тоа го означи примери од истражувања, дозволувајќи активирање на до 40 луѓе. Sociometric метод за проучување на меѓучовечките односи во групата (работно место) може да се примени под услов на работно искуство, тоа е повеќе од шест месеци. Важен дел од подготовките е да се воспостави доверба односи со атмосфера група. Инаку, на недоверба на експериментатор, сомневањето дека одговори на прашања може да се користи на штета на обвинетиот, може да доведе до неуспех да ги вршат задачите или да му даде неточни одговори. Во основа, на Студијата беше спроведена од страна на лице однесуваат на персоналот: менаџер или лице во рамките на групата. Инаку, резултатите нема да бидат точни. Тоа е исто така вреди да се спомене неправилен одговор опции кои може да се користи. На пример, на испитаникот е непријатно да го напуштите листа на други членови на групата при донесување на позитивен избор, па тој може, водени од овој повод, да се каже дека "го избира сите". Во овој поглед, на авторите и следбеници sociometric теорија прибегнаа да се обидува да делумно се промени процедурата за гласање. Така, наместо на бесплатниот број група олицетворение наведете членовите на испитаниците можеле да се воспостави строго ограничен број од нив. Најчесто тоа е три, најмалку четири или пет. Како по правило беше наречен "изборна граница" или "sociometric ограничување". Тоа ја намалува веројатноста од несреќи, олеснува задачата на обработка и интерпретација на информации го прави учесниците анкета соодветна и внимателен пристап кон одговорите.

Кога препарати се врши, постапката започнува истражувањето. На sociometric метод на истражување мора да се земе секој член на групата учествуваат. Предмети забележани имињата на членовите на групата, кои се избрани од страна на нив на одреден критериум, и нивните податоци покажуваат во прашалникот. Така, истражувањето не може да биде анонимен затоа што во овие услови е можно да се утврди врската помеѓу членовите на тимот. Во студијата, организаторот е должен да се осигура дека испитаниците не комуницираат едни со други редовно да ве потсетам дека мора да одговори на сите прашања. Нема потреба да се брза субјекти во одговарање на прашања.

Меѓутоа, ако постои листа пред нив со членовите на групата, може да им овозможи визуелен контакт. За дополнителна практичност, како и имињата на неточности недостасува можете да пишувате на табла.

Валидни методи за избор:

• Ограничување на износот на избор на 3-5.
• Целосна слобода на избор, што е, на испитаникот има право да се определи како многу имиња како што го гледа одговара.
• Пласман членови на групата, во зависност од предложените критериуми.

Првиот метод е повеќе препорачува, но од гледна точка на погодност и леснотија во следните обработка на резултатите. Третата - во однос на кредибилитетот и веродостојноста на резултатите. пласман метод елиминира стресот што може да се случи при изборот на членовите на групата на негативни атрибути.

По sociometric анкета картички се полни, тие се собрани од страна на членовите на групата и да почне математичка рутина. Најлесен начин да се измери резултатите од обработката на студијата се графички, табеларно и indeksologichesky.

обработка и интерпретација на резултатите олицетворение

Во оваа студија, една од целите делува sociometric дефинира статусот на поединецот во групата. Тоа се однесува на имотот на поединецот да го окупира одредена позиција во структурата на разгледување (локус), дека е конкретен начин во корелација со останатите членови на тимот.

• Изготвување sotsiomatritsy. Тоа е табела во која се внесуваат резултатите од истражувањето, односно позитивни и негативни избори, кои се направени од страна на членовите на групата за истражување. Тоа е врз основа на овој принцип: хоризонтални редови и вертикални колони имаат ист број и нумерирањето на бројот на членовите на групата, што е, на таков начин е одредено, некој кој ќе го избере.

Во зависност од критериумите за избор на поединечна и вкупна матрица може да се гради покажува избори на неколку критериуми. Во секој случај, целосната слика за односите во групата може да обезбеди sotsiomatritsy анализа за секој критериум.

Круг контури меѓусебна реципроцитет избори ако не е комплетна, полу-круг. Или колона и ред пресекот на знакот "плус" во случај на позитивна селекција, или "минус", ако тоа беше негативен. Ако изборот не се случи, а потоа се стави 0.

Главната предност на матрицата е можност да ги презентираат резултатите во дигитална форма. Ова ќе ви овозможи да се рангира резултат прифатена и се дадат на избор на членовите на групата во број да се одреди редоследот на влијанија во групата.

Број на влезните избори се нарекуваат sociometric групи статус, кој може да се спореди со теоретски е можно бројот на избори. На пример, групата се состои од 11 лица, бројот на можни избори е еднаков на 9, според тоа, 99 - бројот на теоретски можни избори.

Меѓутоа, вкупната слика не е толку многу на вредноста на бројот на избори, како секој испитаник задоволство од нивната позиција во групата. Со податоци, може да се пресмета факторот на задоволство на делење на бројот на реципрочни позитивен избор на поединецот. На пример, ако еден член на групата се обидува да комуницира со три посебни луѓе, но никој од нив не го зедов во истражувањето, стапката на задоволство на KU = 0 3 = 0. Ова значи дека тужената се обидува да не комуницира со оние кој ќе биде соодветно.

• На индекс на групна кохезија. Ова sociometric параметар се пресметува со делење на реципрочна на изборите за вкупниот број на можни група. Ако како резултат на број е во опсег од 0,6-0,7, тоа е добар показател на групна кохезија. Тоа е, sociometric метод во студиската група овозможува да ја поставите состојбата на меѓусебните односи на краток рок со цел да потоа да се применат резултатите со цел да се групи реструктуирање да ги зајакнат своите кохезија и ефективноста на соработката.
• Градење sociogram. Користење sotsiomatritsu може да се изгради sociogram, тоа е да се направи јасна презентација на sociometry како "цел коло". Тоа е еден вид на додаток на маса пријде на интерпретација на податоците.

Секој круг ќе има во sociogram неговата вредност:

1. Внатрешниот круг ќе биде наречена Star зона, што е, на група на одбрани луѓе, кои беа идентификувани лидери кои добиле апсолутно мнозинство на позитивните избори.
2. Втор круг или ги преферираа зона, ќе бидат членови на групата, кој постигна бројот на параметри над просекот.
3. Третиот круг се нарекува запоставена област. Таа ги прима оние што ќе добијат помалку од просечниот износ на група на избори.
4. Четвртиот круг се затвори т.н. изолирани. Тие вклучуваат членови на групата кои не примиле поени.

Со помош на sociogram да добиете визуелна претстава за постоење на групи во заедницата и природата на односот помеѓу нив (контакти, симпатија). Тие се формираат на поединци, меѓусебно поврзани и се стремат кон изборот на едни со други. Често sociometric метод открива позитивните групи, кои се состојат од 2-3 членови, поретко на 4 или повеќе луѓе. Тоа е можно да се види на јасен начин на станот sociogram, што покажува група на лица кои избрале меѓусебно взаемно, а постоечките врски меѓу нив.

Третиот олицетворение ќе бидат индивидуални sociogram. Насочени или случајно избран член на тимот е претставена во систем на односи утврдени во текот на студијата. Во составувањето sociogram ulovnymi водени од следните нотација: машко лице прикажан како триаголник со број што одговара на одредена личност, а лицето на жената - во внатрешноста на кругот.

Објавување на резултатите од истражувањето и практични препораки

По завршување на обработка на добиените податоци, листа на препораки за да се поправи однесувањето и односот помеѓу членовите на тимот. Резултатите се пријавени на командантот на персоналот и на групата. Имајќи ги предвид овие плаќања и други форми на анализа донесе одлука за промена на составот на тимот, менаџерот или пренесување на одредени членови на други групи. Така, sociometric метод во студиската група не само што може да се утврдат проблемите во врската, но, исто така, да се развијат практични препораки за систем на кој може да го зајакне тимот, а со тоа подобрување на продуктивноста.

И покрај ефикасноста и достапноста, во моментов sociometry како метод не е широко се користи во Руската психолошки пракса.