16 знаци дека еден колега го поткопува кредибилитетот

Саботери на работното место - не е невообичаено. Некои од вашите колеги може да побара да се сее во тимот нездрава атмосфера. Така тие ги извршуваат лична корист и сакаат да имаат еден агресивен ефект врз другите луѓе. Една неодамнешна студија ги стесни кругот на "осомничени". Излезе да го саботира колеги имаат тенденција да се оние кои не го цениме на работното место. Оваа состојба е малку веројатно да се прилагодат на останатите членови на тимот. Психолозите споредба нездрава атмосфера во канцеларија со отровен гас. Што може да се направи во оваа ситуација?

Она што се случува околу вас, не дозволувајте вашите сомневања се направи себе си параноичен. Дури и ако се сомневате дека некој од вработените во валкана игра, не преземе било каква акција се додека се уште не ја потврди вашата сомневања. Еве знаци по кои може да се утврди дека еден колега го поткопува вашиот кредибилитет.

За него, тоа е повеќе од само еден натпревар

Всушност, конкурентноста и целосно саботажа на работното место е многу тешко да се разликуваат едни од други. И пред да се закачам на некој етикетата на "саботери", бидете сигурни дека тоа лице мора да биде нешто повеќе од само една победа над вас. Тоа може да дејствува потценуваат да го пресретнат важно вашиот проект. Да биде на коњ, таа личност ќе одат во која било мерка дури и ви ги обвинуваат за нечесност. Покрај тоа, не сте единствениот гол на неговата листа.

Тоа сили да се задржи на одбраната

И покрај фактот дека никогаш нема да се влезе во расправија со вработен кого се сомневате за поткопување на вашиот кредибилитет, некако тој секогаш успева да се стави во дефанзива. Ова треба да биде вашиот аларм. Тој прави да се чувствува како да е на условна казна, и, најверојатно, тајно сонува за вашата голема слабост.

Малтретирање се изложени не само за вас

Како по правило, луѓето, поткопување на довербата, има неколку од жртвите во тимот. Ако пред вас чуле гласини дека осомничениот еднаш веќе предизвика штета на некои од вработените во оваа компанија, да се внимава на него. На голема заблуда е убеден дека тој ќе направи исклучок.

Тој е крал на озборувања

Работа - ова не е место каде што луѓето се сврти внатре кон надвор "валкани алишта". Сепак, човечката природа не е точно, и за време на паузата за ручек, луѓето се среќни да го споделат со едни со други вести од приватниот живот колеги. Друга работа е дека некои вработени не сакаат да ги култивираме овие приказни (добри се смееш и да заборави), а други само се живее без нив не може. Не е многу добар знак е тоа што во вашата заедница постои човек кој го држи чекор со сите случувања. Тоа собира сите гласини кои кружат во канцеларијата. Зошто го прават тоа? Во иднина, ќе ги искористат предностите на вредни информации за своја сопствена корист.

Тој се обидува да ви го одвлекува вниманието

Ако вашиот соработник е постојано ви го одвлекува вниманието од вашата работа, тој, најверојатно, сака вашата ефикасност значително намален. Така, овој ја елиминира конкурент procrastinator. Се разбира, постојат луѓе кои го прават тоа ненамерно. Тие навистина не знаат што да прават, имаат не-критичка позиција и многу малку нарачки. За да дознаете колеги намерите лесно: кажете му дека сте зафатен работат на значајни проекти. Ако тој свесно отстранети, безопасни за вас. Но, ако овој човек ќе се преправаат дека не ви е јасно - пазете се.

Тој "заборава" да се пренесе важни информации за да ви

Кога луѓето имаат многу важни работи, тие се секогаш има нешто да се занемарува. Но, ако "заборавот" е патолошки, ова треба да ве доведе до некои мисли. Човекот кого се сомневате, не унижавам да ве покани на состанок, шеф заборавил да ги пренесат инструкции и намерно избришани важна е-пошта. Се разбира, тоа може да се случи за одвлекување на вниманието. Но, ако тоа се повторува одново и одново, овој човек намерно ви држи во мракот.

Тој се шири гласини за вас

Ние веќе разговаравме за гласините на работното место. Тие се неизбежни, бидејќи им помогне на вработените да бидат свесни за многу настани, работите се случува наоколу. И освен ако не се дел од играта, тоа може да биде забавно. Но, ако стане главниот лик на озборувања, тоа не е смешно. Знаете совршено добро дека некој во канцеларија за да активно се посветам на лажни информации. Жално што другите луѓе навистина веруваат дека овие зборови. Што мислите, чии раце се случило?

Тој краде идеи

Тука е еден од главните "рушење" на докази: тој секогаш краде идеи, и го припишат себе чест. Сте го виделе во филмовите, но сега ќе се соочат со реалноста оваа бесрамна чин на саботажа.

Тој се дава дополнителни овластувања

Вашиот колега стои со вас на иста сцена во деловната хиерархија. Но, поради некоја причина, тој одлучи дека може да ви даде насоки. Исто така, се добива впечаток дека сте член на персоналот е склон да облагородување на сегашните и минатите достигнувања. Гледај внимателно за неговото однесување: успешна зделка на кој сите одделенија на трудот, тоа ќе биде првиот кој ќе се радуваат и да го победи своите гради.

Тој е социјална и субверзивни активности

Следна маневар на нашата листа е многу тенка. Желбата за социјална поткопување тешко да се види со голо око. Се разбира, вие не сакате да се претпостави најлошото (сетете се дека ние разговаравме за параноја?). Понекогаш луѓето прават погрешни работи без никакви скриени мотиви. Мора да бидете внимателни кога постојано се забележи нешто надвор од овој алармантен листа: вашиот колега да подмазвам со неговите претпоставени, дава двосмислени коментари во вашата адреса, да jibes со гестови и покажува непријателство кон вас.

Друг персонал почна да се однесуваме поинаку

Не сте го направиле нешто лошо за секој од членовите на вашиот тим. Па зошто повеќето од нив се однесува многу чудно? Раководител стана премногу пристрасен, вработените во вашиот сектор почна да се нивни поглед накосо? Вие не може да се разбере она што се случи со вашата околина? Веројатно, некој веќе започна со остварување на нивните зло план. Најверојатно, тој испрати други членови на тимот на погрешен пат, ќе клеветат.

Тој ги користи суптилни трикови

Кога зборуваме за поткопување на довербата, овој феномен, постои голема разлика со отворен потсмев и навреди. Човекот кого се сомневате дека да се избере за себе суптилни методи, и ќе дејствува на итар. Така да не се сомневаат ништо, овој човек тивко ќе продолжи со својата работа, да се преправаме дека тоа е до тебе да не се грижат. да ве фати исклучи стража, ќе се справи со кршејќи удар.

јазикот на телото му дава неговите мотиви

Како што можете да видите преку еден човек кој ја кажува вистината? Една од главните критериуми е некомпатибилноста на зборови со знаковен јазик. Говорејќи со таа личност, да се види своите постапки. Тој може несвесно Вир рацете, во потрага далеку на една страна, да се допира на вратот или вртат коса околу прстот. И ова не е исцрпна листа на докази, издавање лажго.

Тој се обидува да ве убеди некои работи

Ако еден колега ве предупредува на шеф лошо расположение, тие се најдобри намери. Но, ако некој е постојано доаѓаат до вас, и засадени во главата различни негативни приказни, човек се обидува да ве провоцира да радикални акции.

Од својата намера веќе доживеа друг персонал

А добро позната поговорка: леопард го промени својот дамки. За жал, тоа е. Ако некое лице го поткопа кредибилитетот на еден од моите колеги еднаш, тој ќе го направи тоа повторно и повторно. Тоа може да се спореди со црв, навлезе во зрела јаболко. Сега се чувствувам како во тесно поврзано тим прв пат се појави одделни групи, од кои секој ги остварува своите сопствени интереси.

Имате лошо чувство за овој човек

Кога си имаш работа со професионална детонација, важно е да ги слушате вашите интуиција. Ако некој се постави против вас не беше многу пријателски, треба да се чувствуваат негативни вибрации.