Работат во "Прочитај-град": критика на персоналот. "Прочитајте-град", мрежата на книжарниците: коментарите на вработените плата

Па, денес нашето внимание ќе биде претставен на повратни информации од вработените "Read-град" на продавници на компанијата во различни градови на Русија. Ова малопродажен ланец е прилично добар изглед место за вработување. Но, тоа е навистина? Практиката покажува дека често не сјај исполнат очекувањата на работниците. Дали е можно дека тука треба да се справиме со овој феномен? Ајде да се обидеме да дознаете што е можно поскоро со ова комплексно прашање.

активност

Првото нешто што треба да се обрне внимание - ова е активност на компанијата. Работата е дека од тоа зависи од основните повратни информации од персоналот. "Прочитајте-град" - доста интересна продавница. За што се занимаваат со?

Станува збор за трговската мрежа на книгата. Тоа е "Read-град" - овие се вообичаените продавници. Сепак, тие се уште не се шири низ цела Русија. Но, таму каде што е "одвојување" мрежа на компанијата преглед на вработените и на клиентите се оставени многу често. За корисниците, ова место - еден од најдобрите, каде што може да се купи било која книга, по поволни цени. Но, она што работи во "Read-град" добива повратни информации од вработените? Секако дека ова е навистина добар работодавач?

интервју

Ако се потпира на мислењето на потрошувачите, тоа е можно да се приклонуваат кон овој одговор. Но практиката покажува дека реалноста е дека секој работодавач има свои недостатоци. Некои може да се затвори ги очите, а некои се толку значајни што ние треба да се погледне за нов шеф.

Во првата фаза, ќе треба да помине за да стане дел од "Прочитај-град" - е интервју за работа. Тука, во секој град има своја искуство, а со тоа и да се одреди редоследот всушност поминува оваа фаза, тоа е многу тешко.

На пример, на "Прочитај-град" критика (Новосибирск) вработени во овој план добива доста добро. Интервјуто се спроведува во седиштето на компанијата, со специјално обучени менаџер за човечки ресурси. Целиот процес буквално ви предиспозиција за неа. Значи, тоа го прави смисла да стане дел од трговската мрежа.

Сепак, не е сè е толку добро секаде. На пример, критика "Read-град" (Краснодар) персоналот на оваа фаза го прави страшно. Работа во главната канцеларија менаџери не знам како да се комуницира со потенцијалните подредени. И наместо вообичаените интервју, барем во релаксирана атмосфера, излегува дека нешто како хард сослушување. Малкумина, овој феномен е веројатно да се жали. Никој не знае за сигурно, ако имате среќа доволно за да се интервјуираат или не. Но, за сега, една работа е јасна: да се дојде до оваа фаза штандови подготвени за суровост. Се очекува дека ќе биде пречекан со насмевка, не треба. Ова ќе помогне да се избегне разочарување.

ветувања

Синџирот продавници "Прочитајте-град" персонал често добива повратни информации, исто така, за ветувањето понудени од страна на потенцијалниот работодавач. Се согласувам, затоа што тоа е она што привлекува публиката. Ако работодавачот првично се каже дека треба да работат напорно и да добијат малку, ако доби работа во една компанија? Тешко.

Она што го ветуваат, според вработените, во "Прочитај-град"? Прво, тоа е платата. Тие се, според работодавачот, повеќе од високо. Месечен приход во форма на плата - 20 000 рубли плус бонуси. На рака ќе добие околу 25-30 илјади. За повеќето региони, оваа плата е многу висок.

Второ, работодавачот ветува целосна пакет и флексибилен распоред. Само она што ви треба за многу вработени. Тие, исто така може да се направи исклучок за младите мајки: ги однесе на половина работно време и со скратено работно време. Студентите, според вработените на корпорацијата, исто така, се потпираат на нивните бенефиции. На пример, слободна временски распоред или со комбинација на процесот на обука. Сон, но не купуваат!

Трето, на вработените критика "Прочитајте-град" стрес дека сте исто така ветуваат стабилна плаќање (на време), остави без проблеми, породилно отсуство, се распаѓа на седницата и така натаму. Идејата, во согласност со законите, сето ова и така треба да биде во вработувањето. Но, практиката покажува спротивното. Па зошто некои фирми работници не се задоволни со вашиот работодавец?

Вработувања

Пред да се погледне на реалноста во очи, ние, исто така, не треба да заборавиме за слободни работни места. Она што ние се чека за работа? На "Прочитај-град" прегледи на персоналот донесе нови конкуренти поради изобилството на слободни работни места.

Работата е дека во оваа книга дистрибутивната мрежа, обично бара касиери и консултанти. Понекогаш има потреба од магацин работници и longshoremen. Трговци - уште еден место за кое можете да добиете. Сепак, за оваа работа да ги искористат предностите на студентите.

Во принцип, ништо посебно. не е потребно премногу работа за вас, според мислењето на работодавачот и на потрошувачите. Но поради некоја причина на мрежата е "Read-град" повратни информации од персоналот се уште не може да биде најмногу добро. Ајде сега да се обидеме да разбереме причините зошто толку излегува.

распоред

Сите негативност започнува токму од моментот кога ќе го потпише договорот со компанијата, или подобро кажано, во твојот прв пат. "Прочитајте-град" - е компанија која не е особено добро во согласност со условите од договорот со своите вработени. И првото нешто што го разочара, според вработените - овој распоред.

"На хартија", вие се согласувате со 2/2 или 5/2. Понекогаш, како што веќе рековме, способноста да се промени и со скратено работно време. Само навистина работа е веројатно да има дневен и без прекин, па дури и 12 часа на ден. Да се изврши во исто време ќе се побара да се работи не само своите, но оној кој ќе му нареди на газдите.

Не е најискреното прием, не е тоа? Како што можете да видите, тоа е веќе за повратни информации од вработените "Прочитај-град" носат негативна конотација. Но, ова е само почеток. Најинтересен е допрва треба да дојде.

Одмор и празници

На пример, мрежа на книжарници "Read-град" прегледи на вработените не се најдобар карактер добива се повеќе и за неуспехот да се усогласат со своите ветувања во врска со социјалниот пакет. Според документите што е, во пракса - не.

Земете одмор не го добие. И ако тие можат да го добие, тоа е веројатно, на свој трошок. Исплата на "настан" ретко се прави, плаќања претставуваат половина од потребната сума, и да дојде со огромен одлагање. На седницата исто така, не ќе може да се оди. Ќе мора да плаќаат за исчезнати од џебот. Ако тоа не е направено, цената на пропуштени смени ќе бидат одземени од вашата плата.

Празници во "Прочитајте-град" не се плаќа на сите, и никогаш не го правеше. Наместо тоа, тие се уште се платени, но само на управување. Обични вработени може да заборави за условите на договорот од страна на работодавачот во оваа компанија. Болница и речиси не се платени. Постојат случаи кога луѓето станаа инвалиди или носење на тешки болести, но властите едноставно "исфрли" со своите работни места, а потоа целосно го негира фактот на работата на лице во мрежата. Па ние ќе мора да се подготват за такви случаи. Во принцип, таква ситуација може да се случи било каде, но мрежата е "Read-град" негативните рецензии на персонал во оваа област добива најмногу.

плата

Посебно внимание треба да се посвети на приходите во компанијата. Впрочем, тоа е - дополнителен поттик да бараат вработување во трговската мрежа. Фактот дека само ветување, веќе е кажано. Но, како се работи навистина?

"Прочитајте-град" критика на платата на вработените се влоши. Наместо да се наведени во договорот износ од плата (околу 20 000), ќе ви се даде "сива" приход. Тој ќе биде неколку пати помал. По потпишувањето на договорот, ако потврдено документи од вашиот работодавец, што ќе бидат заменети со 20.000 до 10.000 плата.

Излезе, ние само се измамени да ги наведуваш. Докажете дека сте биле вети плата од 20 000, тоа е бескорисна и покрај фактот дека имаш свој примерок од договорот, во кој сè е напишано.

Се разбира, постојат и доцнење на платите. Понекогаш и за неколку месеци не можат да платат. Па "Прочитај-град" - не е најстабилен место во својата зграда. И ако ви треба стабилност, а потоа, според голем број вработени, си дојден на погрешна адреса.

награда

Со доделувањето на наградите на ситуацијата не е подобра. Во пракса, тие се многу малку луѓе платени. И тогаш, тие се предвидени посебни услуги. Кои од нив? Никој не знае. Може да се каже дека наградата во "Read-град" - еден вид на попара на властите, кој е даден во тие моменти кога раководството беа среќни. Овие случаи се ретки, па дури и премногу.

Така, бројот на екстра приход не е потребно. Според работодавачот, мора да биде среќен што ќе се плати, дури и ако тоа е пари, што не е доволно дури и да плаќаат за комунални услуги плаќања. Вгнездена во "Read-град", мислам внимателно, и ако ви треба? Можеби и се најде на друго место на работа?

казни

Следниот миг, што предизвикува вработените да ги напуштат критика "Read-град" - казна од казна. За овој аспект на компанијата заработува не е најдобра репутација. И тоа е разбирливо.

Казните наметнати на сите и секогаш, за секој случај, што не е како властите, а износот што за управување со повик. Како што беше истакнато од страна на персоналот, казните во дистрибутивната мрежа се високи. И поради тоа, можете да го направите овој месец да се добие околу 4-5 илјади рубли. Значи, тоа не прави никаква смисла, "Кршенгрб" во таква ситуација. "Прочитајте-град" - компанија која одамна хит на "црната листа" на работодавачите во многу градови. Ако не сакаат да се чувствуваат на повеќето вистински оброк, а потоа одат околу страна на ова место. Во овој случај, вие не мора да се издржи неправда и измама. Podyschu повеќе престижна фирма на работодавачот, кој не е присутен во "црната листа".