Вести и општество, Култура
Што е идеологија и дали е потребно на сите?!
Зборот "идеологија" е збир на одредени вредности, ставови и идеи кои ги рефлектираат интересите на одредени групи на луѓе, организации и земји.
Значи она што е идеологија? Што функции може да се врши?
Во моментов, популарниот општо неодобрување на идеологија. Често слушам дека младите луѓе се развива одредена колебливост да се одржи јавна позиција, велејќи: "Јас го сакам повеќе од било кој друг што?!". Нивните заматени од витално значење повикување шоу идеолошка збунетост, неподготвеност да се мачи и импотенција свеста на нивните "јас" и нејзиното место во општеството. Во овој поглед, важно е да се разбере дека на националната идеологија - обединувачки национален филозофија. Денес, тоа е фактот дека преовладувачката идеологија на потрошувачите, каде што материјално богатство, престиж, статус, живот без напор и постојано задоволство - е норма на одредени кругови на општеството.
Што е идеологија во рамките на организациите и компаниите?
Ако ги земеме предвид примерот на идеологијата на организација, можеме да кажеме, ако не постојат знаци на една идеологија и заеднички сет на вредности и идеи, како една компанија е осуден на пропаст. Пасивност, апатија и незаинтересираност на кадар - ова е норма. Текот на работното време, читање книги не е на работа, зборувајќи на телефон, посета на порнографски веб-сајтови и целодневна седат во социјални мрежи ... Ова е само една кратка листа на проблематичните области сите лидери.
Сите знаат дека основата на успехот на компанијата - тоа не е на уникатни производи и модерна технологија на производство, и човечки ресурси на компанијата. Корпоративна филозофија е да се изгради и да се консолидираат на лојалноста и посветеноста на вработените и клиентите на вашата компанија. Овој позитивен став може да се развие само во присуство на корпоративна култура , во собата на вредности и идеи, и ако тие не се, тогаш ќе мора да ги создаде, како цел, на златни правила и идеи, традиции и легенди. Ова ќе им даде поттик за задолжително развој на компанијата, вработените ќе прими радоста на процесот на работа, да се применуваат креативни пристап на работа, се стремиме да се подобри себеси професионално, Ве молиме кохезија и да се направи мал придонес за позиционирање на компанијата на пазарот во вашиот регион.
Значи, по сите, што идеологија, како дел од корпоративното управување? Верувај ми, организирање на корпоративни настани, како што се на денот на компанијата, корпоративни униформи, корпорации партии, ќе ве чини помалку од постојана смена на персоналот и нездрава атмосфера во тимот.
Similar articles
Trending Now