Како да се затвори на ДОО? Чекор по чекор водич: постапки, рокови, нијанси

Многу луѓе сонуваат за сопствен бизнис. Меѓутоа, во прилог на независноста и можност за заработка доста добро, тоа е поврзано со значителен степен на ризик. Поради тоа, понекогаш се случува, дека компанијата има да се затвори. Оваа постапка се состои од неколку чекори што може да се направи со помош на експерти или пак независно. Размислете како ликвидација на Друштвото. Чекор по чекор водич за да помогне во спроведувањето на оваа одлука, без вклучување на трета страна.

Зошто ли на тоа?

Постојат многу причини зошто компанијата одлучи да го затвори. Регулаторни прашања треба да се решаваат со окото на законот. Друштвото со ограничена одговорност може да биде ликвидирана доброволно или задолжително. Во вториот случај на затворање е направен, ако:

• не се платени даноци и државни должности;
• активностите кои се предмет на задолжително лиценцирање се врши без неа;
• компанијата не се работи за долг период на време;
• откри прекршување на законот на отворањето Ltd;
• преминувањето на прагот на основната главнина;
• Акцијата спроведена е во спротивност со другите одредби од законот.

Елиминацијата на доброволно може да се спроведе за различни лични причини. Ова може да биде, на пример, лоша здравствена состојба, не е соодветно за понатамошно бизнис, одлуката за промена на типот на активност и така натаму.

Кој одлучува да се затвори фирма

ДОО, ако тоа е рана доброволно, водени во оваа постапка законодавството на Руската Федерација и интерни документи на организацијата. Главниот документ во овој случај е статутот. Тоа е пропишано, а таквата можност.

Одлуката може да биде донесена на Генералното собрание, на одборот на директори и акционерите.
Ако во процесот на доброволна ликвидација, излегува дека организацијата е во банкрот, нејзиното затворање ќе бидат регулирани со закон "На стечај". Ова може да се случи ако по плаќање на сите долгови излегува дека се заемодавците за да го отплати долгот кој компанијата е можност не постои. Во овој случај, не е потребна согласност на компанијата. Еден лидер мора да испрати изјава за тоа арбитража.

Ако ликвидација се врши со употреба на сила, решението треба да се направи од страна на судот. Во овој случај, предлагачот не е покрената судска постапка, но директно од страна на засегнатите лица. Тие можат да бидат оние кои се однесуваат на компанијата, и луѓе од надвор, како на кредитори.

Редоследот на

Размислете за тоа колку блиски на компанијата. Чекор по чекор инструкции вклучува неколку елементи.

1. Прво, да преземе соодветни мерки. Во оваа фаза, комисијата за ликвидација е избран, кои ќе работат со прокси. По назначувањето на нејзините членови, во рок од три дена да го помине релевантни информации до надзорниот орган. Бројот на поднесени документи вклучуваат одлука за иницирање и назначувањето на Комисијата за ликвидација, како и заверен информации во форма на утврдените примерок.

2. Потоа, во Билтенот на државата регистрација на објавени информации за ликвидација. Овој чекор е да се осигура дека сите доверители имаат законските услови за компаниите беа информирани за претстојната затворање. Објавувањето на барањето се поднесува во два примерока, и придружени со писмо и потврда за плаќање услуги.

3. Следниот чекор е да ги извести сите постоечки доверителите. Компанијата треба да се грижи за тоа на рака во исто време беа документите, што е направено на огласот. Исто така, може да се врши на самото место даночната инспекција. Иако овој чекор не е секогаш се врши. Се проверува сите пресметки документација и податоци.

4. Потоа, да помине привремена рамнотежа. Но, овој потег може да се спроведе само преку два месеци по податоците објавени во Билтенот.

Но, тоа не е сè што постои е да се знае оние кои се заинтересирани за прашањето "како да се затвори на компанијата." Чекор по чекор инструкции вклучува информации за обврската да ги плати сите долгови на претпријатието. Во овој случај, прво мора да го платат долгот на вработените: компензација на оние чиј живот или здравје се повредени, плати и други надоместоци на вработените, пред и по пензионирањето. Ова е проследено со плаќање на даноци и други државни институции, и само тогаш доаѓа крајот на доверителите.
По сите долгови на компанијата се платени, ќе биде конечната ликвидација билансот на состојба и на компанијата се затвора. За таа цел се служи:

• примена;
• одлука за билансот на состојба;
• рамнотежа;
• приемот на плаќање на такса за регистрација;
• потврда од пензискиот фонд дека организацијата нема долгови.

Последната точка повеќе не е потребно се должи на фактот дека властите контрола можат да разменуваат податоци на сопствените. Еве со што се реши проблемот за тоа како да се затвори на компанијата. Чекор по чекор водич не е само одредена секвенца. За секој од чекорите предвидени временска рамка во која треба да се исполнат.

услови

Меѓу другото, овој период е затворен стр / s, уништени печатење и документи на компанијата се префрлени на архиви. Овие активности, исто така, бара одредена сума на време.

Во текот на постапката за затворање мора да плати државата надомест, кои нема да бидат вратени ако престанокот на активностите на организацијата ќе биде одбиен.

Значи, кога беше одлучено да се ликвидира фирмата и назначи ликвидатор, таа ќе ги извести надлежните институции во рок од три дена. Билтенот објавува информации за ликвидација. Потоа, по 2 месеци, да помине привремена рамнотежа. Да ги плати своите долгови на претпријатието даден месец. На крајот на документите за затворање се доставуваат на данок, што ги смета во рок од 5 работни дена, а ако одлуката е донесена позитивна, беше предаден на известување за повлекување од сметката на правното лице, како и доказ дека неговите активности се запрени.

Која е цената да се затвори на компанијата во 2016 година? До денес, на државата надомест е 800 рубли.

отпуштање на вработените

Што друго треба да се зборува на тема: "Како да се затвори на компанијата"? Чекор по чекор водич содржи клаузула со која се предвидува спречување на сите вработени за претстојниот постапка, како и нивно разрешување. Порака за претстојните затворање тие треба да добијат не помалку од два месеци. Известувањето мора да мора да биде во писмена форма, каде што знаци на вработените. Ако поради некоја причина тој одбива да го стори тоа, документот што одговара на влез е направен, и сведоците мора да го потпише, тоа лице во нивната присуство свесни за претстојниот настан. Покрај тоа, информации мора да бидат доставени до службата за вработување на секој вработен, што укажува на неговата функција, професија, специјализирани и плати.

Ако наводниот масовно отпуштање на работници, тие треба да биде известен за три месеци. Концептот на "маса" е присуство на 16 или повеќе луѓе во организацијата. Ова вкупно. Но, во одреден регион бројките се предмет на промена. На отпуштање од работа, во прилог на плата, да се врши и други бенефиции, како што се исплата на одмор и надоместок.

Па, сега прашањето е како блиски на компанијата на свој или со помош на специјализирани организации, може да се смета речиси затворена. Сепак, тоа е невозможно да се напомене фактот дека постапката во некои случаи може да има посебна постапка.

стечај

Тоа често е придружена од страна на затворање на стечајна постапка на друштвото. Во овој случај, организацијата има голем број на предности. На пример, ова е единствениот начин на кој може да се отпишуваат долговите кон доверителите.

Стечајната постапка трае подолго од елиминацијата на вообичаениот начин, и се до 18 месеци. Често, учење на сите нијанси на одлука за "колку блиску на компанијата самостојно," сопствениците претпочитаат да се побара помош од трети лица, и овие услуги не се евтини.

признавање стечај може да биде целосна или поедноставен. Последниот случај е кога директори ослободен од обвинението за инцидентот, а делегиран одговорност на нив не ќе бидат дистрибуирани.

нула салдо

Често, исто така, постојат случаи кога тие се дојде до одлука да се затвори на компанијата со салдо нула. За да го направите ова, мора да ги имаат следните услови:

• недостатокот на активности и добивка;
• нула приходи и расходи;
• sotsvznosov плаќање;
• обезбедување на сите документација на данок.

Во зависност од позицијата на компанијата, може да се случи ликвидација:

• на доброволна основа;
• стечајна постапка;
• алтернатива метод.

Во вториот случај ние зборуваме за реорганизација или продажба на компанијата.

спојување

Алтернативен метод е да се спојат или приклучување кон организацијата на друга компанија. Во исто време, сите учесници Рибар прекине операциите и по завршувањето на одредени постапки создаде ново општество, да се биде наследник на претходниот.

Кога постапката за приклучување на една компанија е ликвидирана и пренесува сите права на друга компанија, заедно со своите финансиски долгови.

промена на основачите

Друга алтернатива начин да се затвори на компанијата самостојно. Тоа се прави со промена на неговите промотери и извршен директор. Така, на официјалниот компанијата продолжува да постои, но во повеќето случаи не престанува да го носат на бизнис. Оваа информација мора да бидат вклучени во обединета. Постапката е можно само кога лицето кое го презема органот не е партија ООД порано.

заклучок

Осмели самостојно да се спроведе ликвидација, потребно е да ги користи сите расположливи информации, се разбира, приоритет се дава на најновите извори. На пример, со цел да се затвори на компанијата, во 2014 година на надзорниот орган доделува на барањето за одредени форми. Можеби тоа ќе се нови во годините што доаѓаат. Сето ова и многу повеќе ќе треба да ги научат јажиња. По сите, исто неточни поднесување на документи е полн со фактот дека прекинот на дејноста може да се одбие. И тогаш тоа е потребно не само за повторно да се подготват документите, но повторно ја плати државата надомест.