"Златен падобран" - кој би требало да се плати надомест. Големината на "златни падобрани"

Во лексиконот на рускиот бизнис дојде релативно нов термин - ". Златниот падобран" Што е овој феномен? Кои се шансите за нејзино натамошно унапредување меѓу руските претприемачи?

Зошто падобран и зошто злато?

Терминот "златниот падобран" дојде од Британците - каде што изразот "Златен падобран" е импресивен надомест (обично во адресата на врвен менаџер), ако договорот за вработување е прекинат. "Падобран" - затоа што кога е одбиено лице е загарантирана "меко слетување", и "злато" - како личности во тие договори често едноставно астрономски, а понекогаш и во милиони долари. Надоместот исто така може да има индиректни формат како отпуштени вработени да пристапите акциите на компанијата по повластени цени. Прашањето е, колку компании имаат корист од таквите великодушност?

Одговорот е едноставен: "златниот падобран" за заштита на бизнис од превземања. Компанијата, која има намера да купат акции на конкурентите, мислам многу внимателно пред да го прави тоа - можна исплата на менаџери кои седат во "златни падобрани", може да стане неподнослива финансиски товар. Се разбира, постои дупка за корупција - менаџери потпишаа договори "злато" може намерно да им помогне на конкурентите за да ги апсорбира нивниот работодавач. Меѓутоа, ако во подготовката на договор за вработување работел надлежните адвокат, можете да се регистрирате предмети кои ги штитат бизнис од такви трикови. Во прилог на "злато", светската практика знае "сребро" (тие се на средината на менаџерите) и "калај" (платени обични вработени) падобрани.

Со "златниот падобран" - во пензија

Еден од најголемите руски компании за финансиски промет - "Гаспром". "Златна падобрани", како феномен не е туѓо за оваа компанија, но праксата на нивната примена во "гигант за гас" има прилично блага форма - во голема мера пензиите кои се добиени од страна на вработените со години искуство на крајот на неговата кариера.

Сепак, како што е наведено во некои медиуми, "Газпром" може значително да ги намали своите "златни" социјални програми - на пример, во некои региони, каде што работната група, со искуство на персоналот, кој е неопходен за "пензионирање златни падобрани", престана да се земат предвид во текот на работата на други компании . Некои експерти веруваат дека таквата политика е "гигант за гас" - резултат на претседател апелира на земјата во однос на намалување на трошоците во компанијата, контролен пакет во кој е во сопственост на државата. Исто така постои и верзија дека самите менаџери подружници на "Гаспром" не е против ревизија на мерките за социјална поддршка за персоналот.

"Златна падобрани" и руската реалност

Економијата на нашата земја е изградена во исклучително тешки услови. Затоа, "златни падобрани" во Русија неизбежно ќе имаат стекнато националните специфики. Прво на сите, бидејќи тие се појави како значаен феномен е релативно нова: во 2009 година сам, Федералната служба за финансиски пазари е изнесен измена и дополнување на Законот "На акционерски друштва", според кој на извршни позиции дојде една точка за надомест на штета за престанок на договорот за вработување.

Затоа, законската регулатива на "падобран" е комплицирана од фактот дека практиката на полнење "злато" бонус во Русија е многу млад. Некои експерти велат: исплата на надомест на врвни менаџери не е секогаш во рамките на "белата" шеми. Ова е типичен руски проблем. Многу често, реалните броеви на "падобрани" големини остануваат мистерија - пропишана во вредноста на договорот, но, на рацете на едно лице добива апсолутно други пари.

Тешки збор судии и јавното мислење

Руската судската практика, постои преседан за плаќање признавање "златни падобрани" неспособни за. Во исто време, овој факт предизвика широка јавна резонанца. Земете износ од неколку милиони рубљи во раните отпуштање беше врвен менаџер на "Rostelecom" Александар Provotorov. "Златен падобран" за него, назначен телекомуникациски гигант, предизвика значителен резонанца во бизнис заедницата.

акционерите на компанијата се поднесе тужба против одлуката (тоа беше на одборот на директори). Како резултат на расправа - назначување на бенефиции беше призната како неспособни. Сепак, оваа пресуда беше обжалена. Но најважното нешто во оваа приказна - најмногу општата јавност знаеше што е "златна падобран." "Rostelecom" несвесно придонесе за тоа. Своето мислење за голем отпремнина на врвни менаџери изразени од страна на претставници на највисоките ешалони на власта.

На "златни падобрани" устата активисти

Работата на закон, потпишан од страна на претседателот, беше иницирана од страна на активисти на политичко здружување "Народен фронт". Се верува дека за време на состанокот на членовите на заедницата на организацијата со претседателот покрена прашањето за потребата од интервенција на владата во отстранување на државните финансиски средства. Со оглед на тоа што е наведено погоре пресметка на "златни падобрани" во износ од 200 милиони рубли Александар Pravotorova на "Rostelecom" активисти изрази збунетост. Рускиот претседател го одобри овие чувства.

Тоа беше планирано дека големината на "златни падобрани" ќе биде ограничено на 6 плати, сепак, пратениците на Државната дума беа во корист на значително поголема ограничување - три месечни рати. "Народниот фронт" активисти во исто време планирање за да лобира за нови закони, вклучувајќи ги и оние кои ја ограничи големината на лимитот на месечните приходи не само за врвни менаџери на државни компании, но исто така и за вработените на сите нивоа.

Падобрани се под контрола на државата

Државната Дума, како одговор на иницијативи на заедницата, го одобри законот со кој се придобивките од големината на разрешување на лица со високи позиции во државата (и општински) компании ќе биде ограничена на три плати. Целосно укинување на "златни падобрани", во исто време пратениците да не се разгледуваат. Во почетокот на 2014 година, претседателот на Русија потпиша закон со кој се ограничува плаќањето на "златни падобрани" на топ-менаџерите на корпорациите, поголемиот дел од кои припаѓаат на државните структури. Така, на иницијатива на Федералната служба за финансиски пазари доби дополнителни законодавната регулатива. Некои медиуми се појави информација дека ограничувања на исплата на "златни падобрани", исто така, може да влијае на оф-државните буџетски средства. Исто така, на граница на надоместокот за разрешување може да влијае не само на директори на државни организации, но, исто така, сметководители и членови на надзорни одбори.

Се израмни и да стигне "Rostelecom"

Дури и пред случајот резонанца со најголемиот Русија телекомуникации Corporation, некои играчи на пазарот, мнозинството од кои се под контрола на државата, не двоумете се да се занесе нивните врвни менаџери со "златни падобрани". Па, ние знаеме фактите, кога високи менаџери во големи енергетски компании добиваат многу бенефиции (понекогаш броеви надмина 130 милиони рубли). Преседан во врска со "златни падобрани" во Rostelecom, според експертите, не може да влијае на сегментот на приватни корпорации. Постојат случаи кога на извршни директори на најголемите металуршки компании подготвени од страна на разрешување на плаќање на неколку десетици милиони долари. Во 2010 година, кога контролниот пакет-акции на "БРИК" го смени сопственикот на компанијата отпуштени неколку високи извршни директори. Еден од нив добиле надомест во износ од повеќе од 200 милиони рубли.

"Падобрани" - меѓународен феномен

Експертите проценуваат дека просечната големина на "златни падобрани" во САД - околу 12% од добивката остварена од страна на компанијата во текот на годината (приближно еднаква на 1,7% од цената на акциите на компанијата). Сепак, по кризата во 2008-2009 година, земјата со најголема економија во светот имаат усвоено голем број на резолуции, што имплицира ограничувања за таквите плаќања (иако во оригиналниот текст - во однос на највисок позиции на банките).

Земји "Биг Дваесет", вклучувајќи ја и Русија, се заложија да се развијат критериуми за оценување на работата на менаџерите на кредитните институции да се нема случаи кога банката е непрофитабилен, и директорот оди на "Мерцедес". Меѓутоа, оваа иницијатива, како експерти се напомене дека, сепак е само водич. позицијата на Г-20 е разбирливо - во криза години, и покрај падот на пазарите и уништување на банки, менаџерите на некои финансиски институции добиле многу голем бонус по отпуштањето.

Европа против "падобранот"!

Во Швајцарија - во главниот "банкарска институција" на светот - "златни падобрани", како што е прикажано од страна на еден од референдуми не се чуваат во високо почитуван. Граѓаните беа во корист на плати и бонуси за директори на големи компании беа ограничени. И такво нешто како отпремнина пакет, откажани заедно. Идејата да се одржи референдум во земјата беше под влијание на глобалната криза. Ниска индикатори корпорации и банки се удираат во однос на позадината на огромна извршната власт плати. Меѓу компаниите за лекови е преседан на исплата на поранешниот претседател на компанијата $ 80 милиони евра во "златниот падобран." За возврат, тој вети дека нема да се дојде до работа во конкурентна фирма.

На швајцарската јавност е наречен високо платени врвни менаџери на "маст мачки." Експертите наведуваат дека Собранието и Владата на Швајцарија не ја поддржуваат расположението на јавноста што може да се прелеваат во посебна сметка на "златни падобрани". Се верува дека властите може да се намали конкурентноста на државата, ќе предизвика миграција на талентирани луѓе кои се способни да се справат. Но, исто така има и поддржувачи на иницијативата, истакна дека оваа инвестиција ќе одат во Швајцарија како време активно, бидејќи фирмите ќе плаќаат стабилна дивиденда на акционерите наместо на трошење на пари за уште една "златна падобран."