Време надвор на свој трошок. Случаи на задолжително пријавување време надвор

Ден на свој трошок доколку работникот само по одобрение на прашањето со главата. Во случаи утврдени со закон шефот не може да одбие такво барање, со робови. Оваа одредба е запишано во Законот за работни односи. Покрај тоа, граѓанинот има право да побара за еден ден надвор од главата на сопствен трошок, ако тој врши службени дејствија надвор од работното време.

Усогласување со лидерот

Со цел да се добие непланирана ден, потребно е да се однесува на предметот на главата. Ако роб со шефот на добри односи, и тој не му дозволи во извршување на службените задачи, работодавачот секогаш ќе се сретнат оваа вработен. Во овој случај, мора да се направи апликација за платено отсуство на сопствен трошок и peradat неговиот шеф. Потоа, се чека одлуката на вторите.

Способноста да се направи некои случаи predusotrennyh закон, шефот мора да му даде на работникот непланирана ден, на пример, за спроведување на управување со перформанси за време на исклучување часа. Покрај тоа, некои подредените имаат право на дополнителна неплатено отсуство. Тие вклучуваат:

• пензионирани работници;
• воените ветерани;
• жени и родителите на загинатите војници, за спроведување на законот, противпожарна служба;
• лицата со хендикеп.

Исто така, еден слободен ден за вашата сметка може да се преземат во случај на официјалната регистрација на семејните односи, појавата на бебето, смртта на своите најблиски. Во сите други случаи, проблемот е решен директно со главата. Така, тоа е потребно да се направи изјава и да го наведе во својата добра причина за која едно лице сака да се симне еден ден на свој трошок.

регистрација

Со цел да се добие непланирана излез без зачувување на билансот на успех се потребни за да се подготви и достави својот шеф. Креирање на документ ќе може да поседуваат или да преземе завршена форма во одделот за организација на персоналот. Барање за време надвор на свој трошок да се заврши како што следува:

Директор __________ (назив на институцијата)

___________________ (име и иницијали)

од робот ________________________

апликација

Ве молам да се обезбедат дополнителни ден за одмор (внесете број) без зачувување на просечната плата во врска со регистрација на брак.

датум _________

Потпис gazhdanina ____________ (име)

Исто така, се применуваат за време надвор на свој трошок може да се запише без легитимна причина. Во овој случај, ќе треба да се добие согласност од шефот.

На пример:

Шефот на одделот за _______________________

______________________ (име и иницијали)

од вработен ______________________________

апликација

Ве молиме дадете ми денот без приходи плати поради постоечките семејни околности (тоа е најдобро да се пишува за нив целосно).

датум ______

Потпис подредени _________

Во овој случај, времето надвор е доделена од страна на главата.

За време работеше

Во претпријатијата често се случуваат ситуации во кои граѓаните се привлечени од службените задачи надвор од работното време, кои треба да бидат поддржани од страна на ред. Врз основа на овој документ, вработениот ќе биде во можност во иднина да се бара обезбедување на главата на друг викенд. Ако шефот одбива да се потчини на тоа барање, тоа ќе биде сериозно прекршување на законите за работни односи.

Ден на сметка на празници

Понекогаш во животот постојат такви ситуации кога вработените едноставно треба да ги тргнеме уште еден ден да се справи со нивните лични проблеми додека одржување на нивните zarabtok пропуштеното време. Во овој случај ќе треба да се бара изјава на ден на сметка на празници. Еден примерок од неговото отсуство во законодавството, така граѓанинот може да се подготви себе си или се формираат во одделот за персонал. Тука треба да се напомене дека ова право се доделува на лица кои работат во организација на не помалку од шест месеци. Таквата изјава е направен на следниов начин:

Директор ____________________ (име на компанијата)

_______________________________ (име и иницијали)

од страна на персоналот ___________________ (име и иницијали)

апликација

Ве молам да ми даде еден ден на сметка на основните одмор.

датум __________

Потпис подредени ____________ (име)

По пишувањето неговото барање да се пренесе на шефот на потпис и да чекаат за неговата одлука. Ако тоа е позитивен, тогаш овој документ ќе треба да одат на персоналот на одделот, каде специјалист ќе се направи ред ги исполнува и двете. И само после тоа ќе може да смета на уште еден ден за одмор.

почитувана околности

Дена без да плаќаат плати на вработените се обезбедени само со согласност на работата со режисерот. Но, она што треба да направите ако од оправдани причини, но газдата не да одат на работа? Во овој случај, станува збор за помош на ТК. Се предвидува дека одмор без шеф плата мора да обезбеди следните случаи:

• појавата на детето;
• свадби;
• смртта на еден роднина.

Во овој случај, времетраењето е до пет дена. Затоа, во вакви ситуации е неопходно да се подготви изјавата. Тоа, како основа потребно е да се регистрирате на член 128 од Законот за работни односи. Ова е неопходно со цел да се добие слободен ден на свој трошок. примена на примерокот е како што следува:

Шефот на одделот __________________

_________________ (име и иницијали)

од вработен ________________________

апликација

Ве молиме дадете ми ден со задржување на приходите се должи на доаѓањето на бебето ________ (внесете датум).

Копија од извод на родените дадени по приемот.

датум __________

потпис _________

Како да се пополни

Дури и ако граѓанинот бара неколку часа за да се оди на лекар во клиника, тоа сепак ќе треба да организира слободно време во пишување на свој трошок. Примерок следнава изјава тука:

Раководител на одделение _______________________________

____________________________ (име и иницијали)

од роб ______________ (име и иницијали)

апликација

Ве молиме дадете ми ден со задржување на приходите се должи на фактот дека јас треба да се оди на лекар во клиника.

датум ___________

потпис ________

Имаме испитуваат примероци од регистрација на апликации за време надвор. Се надеваме дека информацијата е корисно за вас.