Само-култивирањеПсихологија

Комуникација на интеракција

Секој треба да комуницираат од раѓање. Комуникација меѓу луѓето може да се подели во три важни аспекти: перцепција, комуникација и интеракција. Интересен е фактот дека ако тоа е можно да се задоволат перцепција или комуникација во "чиста форма", односно, за разлика од сите други компоненти на комуникација, а потоа изберете Комуникацијата како интеракција во посебен ред е речиси невозможно.

Самото име на овој процес веќе ја има вредноста на извршување на било каква акција: "Тој ми се наметнува да се направи нешто", "Таа го става притисок врз мене, но јас не го даде" или "Тоа се прилагодува на мене".

Комуникацијата како интеракција бара активно учество во дискусијата на двајцата соговорници. И ако комуникативни комуникација е ограничена само на комуникација на информации, и перцепцијата - само аускултација мислењата на другите, имате ли некакви реакции соговорникот става процесот на комуникација во друга категорија.

Некои луѓе имаат тешкотии во комуницирањето. Причините се многу различни. Аутизам, неспособност да ги изразат своите мисли, срамежливост и воздржаност да доведе до фактот дека лицето е затворен во себе, таа е во состојба само да се согледа, но очигледно не реагира на информациите.

Постепено, луѓето кои само се допаѓа воздухот неопходен одговор на соговорникот, човек почнува да добиете круг. И залудно! Многу често, за воздржаност и надворешни одред крие нежна симпатична срцето, и внатре постојано се спроведе длабока духовна работа. И ако некој ќе биде во можност да "зборуваат" за победа над природата, да се претвори обична перцепција во комуникацијата како интеракција, тој е исклучително среќен. Најдобар советник и пријател, можеби, не се пронајдени во целиот свет.

Поединци се со поголема веројатност да се случи, особено кај жените, кои се создаваат проблеми на своите соговорници да се пренесе фактот дека тие преферираат да исклучиво kommukativnuyu страна на разговорот. Таквите луѓе, тие се како глухар на лек. Поставување никој право на информации, тоа не размислува за тоа дали е интересна за никого, но нив, тие ја наметнат својата форма на комуникација е апсолутно не е заинтересиран за мислењето на соговорникот. Оваа "игра со само една цел" - секако не е комуникација како интеракција!

Што треба да знаете лицето има аспирации да биде пријатен придружник или постави цел да се докаже ништо или употреба на повик да се промени мислењето на својот "колега"?

И покрај фактот дека сите од нас мислат дека нешто навистина се случува, а потоа ние разговор, тоа не е неопходно да ги учат сите исти постојат одредени правила на разговор. Впрочем, во основа водење на разговор - е наука!

Првиот услов да се случи меѓу двете на дијалог како што е интеракцијата, на истата и ефикасен - тоа е правилна распределба на позиции соговорниците. Тоа е, во секоја ситуација еден е господар и на други - роб. Во текот на разговорот треба да го следат "синџирот на команда".

водечка позиција, исто така, има свој оддел во "претпоставен" и "ponimatelya". Во првиот случај, комуникацијата е врз основа на желбата да се справат со ситуацијата и желба да доминира. Таквата комуникација не секогаш е роб задоволство, значи, во основа луѓе се обидуваат колку што е можно да се комуницира со луѓе - ". Супервизори"

Во вториот случај, на водечката позиција може да се смета врз основа на концептот на еднаквост на соговорниците. Тука голема улога игра од страна на желба да го управува без конфликти, да се разбере вашиот партнер и да постигнат заеднички договор, и задоволителни напредокот во преговорите. Тоа е со таквите луѓе е многу пријатно да се комуницира, цениме околните дури и без оглед на тоа дали резултатите се навистина вистински. По контакт со луѓето на мувла својата во туш остава пријатно чувство дека другата личност нурнати во проблеми и се обиде да им помогне.

Тоа произлегува од овој постулат: Ако сакате луѓето да разговараат и би сакале да се поврзеш со вас, обидете се да се разбере, да застане на позицијата на еднаквост, дури и да ви се бара или совет.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mk.birmiss.com. Theme powered by WordPress.