Како се боледување?

Со почетокот на ладно време, луѓето често се изложени на агресивни фактори на животната средина. Таквото влијание предизвикува настинка. Во овој поглед, една од најпознатите дебатира теми меѓу сметководители вклучуваат фактот колку боледувања се пресметува. По сите, специјалист писменост во ова прашање зависи од една страна, благосостојбата на вработените, од друга - на угледот на фирмата.

Треба да се земат предвид некои иновации

Секој службеник со човечките ресурси со самопочит, мора да бидат свесни за најновите промени во законодавството. Во поголемите градови, повремено организира семинари каде сметководители се запознаат со најмала промени. За тоа како се пресметува во болница во 2013 година, тоа е вреди да се гледа во повеќе детали. Факт е дека од почетокот на оваа година, со измените на законот, според кој е направен за плаќање врз основа на соодветните сертификати беа воведени, и директно осигурување канцеларии за социјална работа. Последни одговорен за издавање на пари директно на примачот. Така, властите обезбедија двојна проверка за точноста натрупани износ и точноста на компанијата документи. Одговарајќи на прашањето за тоа како да се пресмета болница во на прво место, ние се напомене потребата да се потврди автентичноста на документот. Книговодител сервисери или вработен мора да се заштитат себе си од заштеда на документи добиени незаконски. Доволно е да се провери писменост пополни основни податоци, присуството на влажни печатење и јасно ставено рокови. канцеларија за социјално осигурување периодично врши проверки на лице место од страна посета на специфични болниците и клиниките. Но, таквата постапка се врши многу ретко и само во посебни случаи.

Како е медицинска потврда? основните правила

Релативно унифицирана форма е надграден неодамна, боледување, и беа одобрени од страна на правила за пополнување на овие листови. Па сега на основа за пресметка ќе биде просечната месечна плата на член на персоналот за две години. Треба да се напомене дека воената служба е дел од работно искуство. Од како резултат на две години на износот што треба да се најде просек со делење нашата резултат од 730 дена. Покрај тоа, законодавството објаснува како плаќања се пресметува за вработените во болницата, со различно искуство. На пример, ако на искуството на мали (до пет години), тоа се наплаќа 60% од просечна заработка за период од две години. Соодветно на тоа, искуство од пет до осум години, гарантира 80% од просечната плата, како и искуствата на повеќе од осум години, се обврзува да го плати боледување по стапка од сто проценти од платата.

Како се болни? Не заборавајте за времето

Максималниот период за време на кој секој вработен има право да отсуствува поради инвалидитет, не смее да надмине 15 дена. Понатамошен престој во здравствените установи е врз основа на заклучок на Комисијата организирана од страна на главен лекар. Меѓутоа, ако на вкупното времетраење на престој во болница повеќе од 4 месеци во годината, потребен медицински преглед. По добивањето на помош тоа е потребно да се обезбеди сметководител на компанијата во рок од шест месеци, на друг начин на плаќање не се наплаќа. Во некои случаи, одделот за социјално осигурување само плаќа надоместок, но само по разгледување на причините.