Дозволи за странските државјани. Дозволата за работа

Брзиот развој на бизнис и индустрија во нашата земја во овој момент е придружена со миграцијата на работната сила, како во рамките на државата и странски државјани. Во принцип, редоследот на поставување зависи од каде што дојдоа од еден или друг граѓанин. Дозвола за работа за странски државјанин - документ со кој може да се добие само по одредени закони постапка. Со тоа, ние се обидуваме да се разбере во детали.

Може ли да се направи без дозвола?

Во принцип, ако уписот во регистар на странец да се придржуваат до законот, посебно треба да се појават никакви тешкотии. Како по правило, во потрага по работа во Русија, ЗНД граѓаните кои патуваат. Таквите категории на субјектите задолжително треба да се добие дозвола за работа во Русија. Без таков документ, не претпријатие не може официјално да се запишат на странец во вашиот дом држава.

Дозвола за работа за странски државјани става на работодавците и во рамките на законот. Всушност, во овој случај, посетителите се заштитени, тие се предмет на нормите на Законот за работни односи, како и тие ќе примаат социјална помош. Во случај на нелегална работа од страна на работникот не постои гаранција дека ќе ја плати плата, одмор грант, боледување, итн ... Покрај тоа, ако на регулаторните органи утврдат дека компанијата има вработени кои немаат дозвола за работа, водичот ќе очекува сериозна казна.

Како да се добие дозвола?

За да се добие потребната дозвола, треба да се изврши на следниов редослед на активности:

1. Напише изјава на локалниот центар за вработување, во која било форма.
2. Овој документ треба да се оправда потребата за вработување на државјанин на друга земја. Таа, исто така ќе треба да докаже дека сите потребни услови за работа во компанијата ќе бидат поставени како вработен.
3. Обезбедување на информации за вкупниот број на странски експерти кои работат во вашата компанија (организација).
4. И, конечно, треба да се јавите во полицијата, каде што има дозвола за работа за странски државјани. Вреди да се напомене дека се издава за една година од страна на решението на центарот за вработување.

потребни документи

Да бидат во можност да се вработи на услугите на странец, работодавачот мора да обезбеди таква документација:

• Барањето за одобрение;
• решението на центарот за вработување за оправданоста за ангажирање на странски експерт;
• потврдата за регистрација на друштвото;
• документи составните;
• проект договорот за вработување на странецот;
• податоци за луѓето кои дојдоа од други земји и ние имаме намера да се паркираат во одредена компанија (овие податоци не можат да се пренесуваат на трети страни, како странец не може да се пренесе на друга компанија).

Колку пати треба да се добие дозвола?

Во принцип, тоа е за сите потребни документи. Дозволата за работа се издава само за вработување во конкурентна компанија, и на други места, странците не можат да бидат вклучени. Но, она што го правиш ако работодавачот, на пример, го елиминира претпријатието? Во овој случај, издадената дозвола ќе истече. Фактот дека овој документ се издава само за еден работодавач, односно, ако на работникот престанува во неговата работа, тој не може да се дојде до истиот весник во друга локација. Ова ќе мора да добие нова работна дозвола за странски државјани.

класификација на странци

Треба да се напомене дека за сите странски (виза, а без неа), постои одредена класификација.

1. Граѓаните на другите земји кои се привремено во Руската Федерација. Таквите лица кои престојуваат во Русија на миграција картичка. Тие имаат право да живеат во земјата за повеќе од 90 дена. Покрај тоа, присуството или отсуството на виза не игра улога совршено.
2. Луѓе кои се привремено престојувалиште на територијата на Русија. Оваа категорија на лица не е дозволено во земјата до 3 години. Покрај тоа, за да се потврди својот статус како еден човек секоја година мора не само да ги извршуваат дозвола за работа, но исто така да се однесува на Федералната служба за миграција.
3. Лицата кои постојано престојуваат во Русија. Поточно, се работи за странски државјани кои имаат добиено во Русија дозвола за престој (дозвола). Така, овие граѓани се признаваат како постојано живее на територијата на Руската Федерација.

Сите странци кои привремено живеат или привремено престојуваат во државата се бара да добие одобрување документи да работат во служба за миграција (територијални или федералните). По преминувањето на границата на посетителите да се пополни во миграција картичка.

За да се добие работа, мигрант или претставник на работодавачот мора да се третира во ФМС со документација:

• копија од пасош (ако е потребно, треба да го преведе на руски јазик);
• пластика миграција картичка;
• приемот на плаќање на давачки;
• слика 3 x 4;
• да се добие дозвола за работа во Русија, исто така, мора да се напише барање.

Работодавачот, пак, е должен да го извести за вработување и Федералната служба за миграција на прифаќање на туѓа работа.

Странците и даночни

Даночна регулатива има своја класификација на странски државјани врз основа на членство во одредена даночна стапка. Во првата група спаѓаат нерезиденти. Според даночната законик, сите граѓани на други земји, ако тие го нарекуваат на руска територија за најмалку 183 дена, се смета дека се даночни жител.

Со тоа, покрај потребата да се добие дозвола за работа за странски државјани, законот го обврзува работодавецот да се добие документ кој сведочи за престој на работникот во Русија за повеќе од 183 дена. Со овие лица ќе бидат повлечени збирот на персонален данок на доход по стапка од 30%. По престојот во државата е над, ќе треба да се направи пресметка. Но, од друга страна, работодавачот не може да всушност се следи заминувањето на странските експерти. И во таква ситуација, на крајот на времето на договорот за вработување ќе бидат автоматски се смета за крај на престојот на овие лица во Русија. Ако стапката на пресметка 30% е извршена и на даночниот долг е формирана за вработените, но вработен има лево, пресметаната сума од работодавачот не може да се бара.

А сосема поинаква ситуација кога странец во Руската Федерација повикаа на повеќе од 183 дена. Таквите лица ќе се сметаат за жители и може да се плати даночна стапка од 13%. Ако странецот има добиено дозвола за работа во Русија и може да произведе документи дека е во земјата за повеќе од 183 дена, компанијата мора да рекалкулиране на стапка од 13%. Сите премногу задржаните средства мора да се врати на работодавците на странски работници.

исклучоци

Законот предвидува дека, во некои случаи, одредени лица кои не можат да добијат дозвола за работа. Листата на такви лица е доста широка, тука се и некои од нив:

• конзуларните службеници;
• лицата кои се школуваат во Русија и сакаат да работат на одмор;
• Амбасадорите и дипломатскиот персонал на конзуларни претставништва;
• новинари кои се акредитирани во Русија;
• Вработените на меѓународни организации;
• учесниците во различни програми за враќање на Руската Федерација руски државјани кои живеат во странство;
• научници, професори, научници,
• претставници на странски компании (производители и добавувачи);
• други категории на лица.

Покрај тоа, постојат индустрии во која странците не можат да работат и затоа, во такви случаи, дозвола за работа ќе бидат исклучени. На пример, странците не се добредојдени:

• во руската армија и други единици;
• военото производство;
• за државата или општински услуги ;
• воен авион (имено екипажот);
• во нуклеарната индустрија;
• во сектори, кои се осигури безбедноста на државни тајни.

Кога може да го одбие?

Во некои случаи, вие не може да издаде дозвола за работа. Федералната служба за миграција, особено, има право да даде откажување во такви случаи:

• ако е државјанин на Руската Федерација се заканува на безбедноста (залагаше насилна промена на Уставот, финансирање на тероризам, се вклучени во екстремистички активности, и така натаму d...);
• во текот на петте години пред поднесување на барањето, тој беше протеран од Русија;
• дал лажни информации за себе;
• Тој е обвинет за особено сериозно, или извршил сериозни релапс криминал;
• е зависник;
• други случаи.

цена дозвола

Точната цена на дозволата за работа ќе биде тешко за името. Странецот ќе мора да плати судски трошоци до 40 рубли, како и да инвестира во добивање на различни сертификати, потврда за отсуство на ХИВ инфекцијата, и така натаму. Д. Ако побарате помош во посредник компанија, тоа ќе мора да плати 2.000 рубли или повеќе.