Уколова Екатерина: биографија. Консалтинг фирма Oy-li

Уколова Екатерина е добро познат почеток во нашата земја. Таа е креатор на успешна консултантска компанија, наречена Oy-li. Со нејзиниот пример, таа докажува дека можете да заработите и да постигнете успех дури и со минимален почетен капитал, па дури и кога финансиската криза се буди надвор од прозорецот. Поминаа патот од вработен од неколку големи банки на креаторот на сопствената компанија, Кетрин денес доброволно дели како да ја зголеми продажбата тука и сега.

Биографија на стартувањето

Уколова Екатерина вели дека самата си создала . На многу рана возраст таа зеде шанса и се пресели од мал град во еден од руските престолнини - во Санкт Петербург.

Семејството на Екатерина Уколова живеела на Далечниот Исток. Хероината на нашата статија е родена во Магадан. Кога сè уште била ученичка, се преселила со своите родители во Геленджик. Тоа е мал туристички град на брегот на Црното Море.

Додека се 'уште е во Магадан, таа почна да се обидува себеси во продажба. На 14-годишна возраст, таа стана најдобра продавачка на козметиката Орифлеим во овој оддалечен град. Значи, откако зад себе стоеше багаж, веднаш по завршувањето на училиштето отиде да го освои северниот главен град. Влегов на универзитетот и почнав да работам како ноќен продавач во мала продавница за храна.

Патот кон нејзината просперитетна компанија ја зеде 12 години. Денес, бизнисот на Екатерина Еколова е да им помогне на клиентите постојано да го зголемуваат обемот на продажба. Во просек, за 40%.

Проект за консултантски бизнис

Бизнис Уколова во областа на консалтинг беше отворена во 2011 година. Почетниот буџет беше само 180 илјади рубли. Сама Уколова Кетрин признава дека ја обожава продажбата. Значи тоа беше нејзиниот сопствен бизнис.

На возраст од 30 години таа се постави за цел да заработи 300.000 рубли месечно. И систематски отиде до нејзино спроведување. Во Санкт Петербург, ја започна својата работна кариера во мала позиција како менаџер на продажба за кредитни картички во една од филијалите на Ситибанк. Тогаш, се разбира, многу малку луѓе веруваа во неговиот успех.

Главната тајна на успехот, што Уколова доброволно го дели денес, е да ја извршат својата работа блескаво, без оглед на тоа што се. Не е важно колку неважни и незначајни не чини да ги објавите. Впрочем, како резултат на тоа, ќе бидете забележани, ценети и промовирани преку кариерата.

Развој на кариера

Една година подоцна во "Ситибанк" хероината на нашата статија стана најдобар тренер во одделот. Сепак, не постои секогаш простор за раст на одредена работа. Значи тоа се случи со неа. На нејзината глава, ги надмина сите нејзини колеги и некои лидери, таа дојде во менаџментот со прашањето како таа би можела да стане шеф на одделот. Ни беше кажано дека е премногу рано да се размислува за тоа на возраст од 20 години. Неопходно е да се чека уште 20 години. Овој одговор не ѝ одговараше. "Запомнете дека ако не сте ценети некаде, секогаш можете да се докажете на друга работа", вели Уколова.

Од 2007 година, Уколова започна да работи во Москва во Алфа-банка. Прво, бизнис тренер, а потоа се пресели на менаџерски позиции. Веќе во 2010 година, таа имаше први клиенти, кои таа првично советуваше, работејќи од далечина.

Каде да започнете?

Хероината на нашиот напис започна со сопствена консултантска фирма во 2011 година. Отпрвин имаше само неколку вработени и мала канцеларија. За почеток, компанијата беше регистрирана како комерцијална организација. Во фирмата имаше креативен директор, кој исто така излезе со името "Oi li". Подоцна почна да управува со сите веб насоки, развиена интернет страница и корпоративен стил.

Името на консултантската фирма има посебно значење. Овој израз значи сомневање за тековните и идните резултати. Уколова тврди дека тоа е сомневање дека ќе и помогне да постигне подобри резултати со своите клиенти.

Почетниот капитал беше 180.000 рубли. Од нив, 60.000 отиде за месечен закуп на канцеларијата, уште 120.000 за опремата на три работни места. Сега компанијата се развива, а канцеларијата се инвестира околу еден милион рубли.

Што прави Уколова?

Компанијата "Oy Li" им помага на клиентите кои сакаат да ја зголемат продажбата. Меѓутоа, оние што се пријавуваат за нив да почнат да прават профит, честопати треба да направат сериозни промени. На пример, за реконструкција на системот за продажба, оган и регрутирање на нови менаџери, промена на суштината на поднесување на вашата стока, преработка, а понекогаш и ре-креирање на страницата, започнете промовирање на понуди во социјалните мрежи.

Сега Екатерина Уколова има повеќе од 20 вработени во Oy-li. Од нив, помалку од половина се постојано во канцеларијата. Многу работат од далечина. Ако тие го прават тоа ефикасно, тогаш никој нема ништо против тоа.

Во првите месеци прометот беше околу 300 илјади рубли. Морав да започнам со неколку клиенти. Сепак, за неколку месеци бројот на оние кои сакаа да ја зголемат продажбата се зголемија на моменти, а месечниот промет надмина два милиони рубли.

Покрај директното советување, Екатерина Уколова, чија биографија е тесно поврзана со продажбата, дава совети за регрутирање на персонал, подобрување на имиџот на компанијата.

Клиенти на Уколова

За помош во консултантската агенција оние кои не можат самостојно да ја подобрат сопствената продажна адреса. Многумина се придружуваат по семинари и обуки, кои се одржуваат и за плаќање и бесплатно.

Работата активно работи со компании кои работат во областа на медицината, со оние кои се занимаваат со продажба на големо, комерцијални образовни институции кои се заинтересирани за привлекување на учесници.

Вреди да се напомене дека во овој пазар, додека мала конкуренција. Во цела Москва постојат само десет компании. Тоа очигледно не е доволно, бидејќи е неопходно да се корегира продажбата практично на сите.

Вработени во компанијата

Во консултантската агенција, Уколова работи за плата и процент од секој доделен договор. Просечната плата е околу 60 илјади рубли. Најдобрите работници заработуваат 100 и 200 илјади месечно.

Меѓу вработените има поранешни вработени во Сбербанк, кои денес ги нудат своите услуги во деловни центри, поранешни вработени во најголемите ИТ компании кои претходно имале искуство во водењето сопствен бизнис.

Совети за почетници

Оние кои сакаат да создадат сопствена консултантска фирма, Уколова советува да почнат да работат во слични структури. Дури и во најнезначајните позиции. Значи, можете да ги научите основите на овој бизнис, да научите да ги најдете вашите сопствени клиенти.

Важно е да не се започнува бизнис со долгови. Инаку, во случај на најмала неуспех, ќе се најдете во тешка финансиска ситуација. Затоа, затворете ги сите ваши заеми и минимизирајте ги вашите месечни трошоци.

Секогаш учат нешто ново. Денес, Интернет дава такви можности. Не ги слушајте оние кои тврдат дека промоцијата на производи во социјалните мрежи е неефикасен метод. Тоа е неговата иднина. Повеќето од клиентите денес се свртуваат откако ќе ја посетат страницата на компанијата во социјалната мрежа или ќе го прочитаат соодветниот блог.

На компанијата беше ефикасна, не треба да регрутирате луѓе попаметни од себе. Секогаш се грижи за заработувањето на своите вработени. Понуда на менаџери удел во претпријатието, така што ќе ги стави себеси и интерес за промоција и развој на компанијата. Впрочем, ова директно зависи од нивниот приход.

Секогаш се грижи за удобноста и удобноста на вработените. Креирај пријатна и удобна канцеларија, која сакате да ја посетите секој ден, е половина од успехот. Уколова го докажува тоа со пример. Во канцеларијата на нејзините цврсти удобни столчиња, библиотека, бар, кафе машина. Во исто време, секој си дава работа колку што е можно.