Топ 10 начини да се излезе од секоја ситуација со хумор

Хумор и смеа ви даде многу предности. Истражувањата покажаа дека 20 секунди на смеа може да ја замени 3 минути на хард веслање. Меѓународни студии покажаа дека менаџерите се повеќе сакаат да вработуваат луѓе со смисла за хумор, како тие се во можност подобро да се справат со своите обврски. Хумор на работа овозможува да се намалат тензиите, намалување на стресот, го пренасочат вниманието на нови идеи, да се изгради добри односи и да стане еден незаборавен лидер.

Со оглед на сите бенефиции, тоа го прави смисла да брус своите вештини стрип на работа. Еве 10 начини како да се добие хумор излез од секоја ситуација.

1. Барате радост во животот

Тоа е многу важно да се бараат задоволство во тоа што се случува во вашиот живот. Ова може да се манифестира во различни форми:

• Дека помалку за себе и помогне на другите. Потребна ви е помош? Прочитајте "Како да се освои Пријатели Влијанието Луѓе" од Дејл Карнеги.
• Смејте се често. Децата се смеат околу 400 пати на ден, за разлика од возрасните кои тоа го прават само 15 пати. Смеј се најмалку 40 пати на ден, тоа ќе биде 10% од она што го правеше како дете.
• Редовно читаат хумористични стрипови и за шеги и смешни коментари се погледне.
• Во која било тешка ситуација, обидете се да најдете нешто смешно или смешен.

2. Дознајте што ве тера да се смееш

Ако одберете да се смее 40 пати на ден, што треба да се разбере она што може да придонесе за, како расположение и да се обезбеди брз пристап до она што предизвикува вашата смеа. Идентификувајте 107 работи во текот на која ќе бидете во можност да се смее. Unreal? Тешко! Зошто 107? Бидејќи 107 посмешно од 100. Еве некои идеи од оние работи кои може да се смееш:

• 13 филмови;
• 11 телевизиски емисии;
• 5 зборови или фрази;
• 19 приказни;
• 5 карикатури;
• 7 аудио или видео;
• 7 презентери;
• 7 забава фотографија;
• 7 запознаени;
• други работи во вашата дискреција.

Вкупно - 107 забавни нешта. Може да се соберат и да ги зачувувате да се користи во случај на потреба, кога ќе треба да се инспирирани.

3. Користете го вашиот сопствен комичен материјал

Лични искуства се повеќето вистински извор на хумор за ефективно лидерство. Погледни хумор во ситуации што се случуваат во вашиот живот:

• Смешни нешта што рече ти, или некој што го кажа.
• Надзор (физичка, ментална или меѓучовечки).
• Засрамувачки моменти или неочекувани настани.
• Време е за промени и учење.
• Тешките животни околности (тие можат да бидат извор на хумор).

4. да се донесе на искуството на другите

За разлика од моето искуство, можете да ги позајмите, и да се адаптираат на странски (не крадат).

Дел од ова искуство, можете да ги позајмите, во достапните извори. Вие едноставно можете да "Googling" смешни слики или видео острина. Најчестите извори, кои може да се прилагодат се карикатури и шеги на комичари.

• Можете да ги користите карикатури на различни начини, ги прикажува во презентација, кажува историјата, или со користење како кора од лимон за нов хумор.
• Смешно шеги или фраза водечките комичари - е уште еден извор кој може да се промени и прилагоди на лични или работа ситуација. Види многу комични видеа и да научат од професионалци како да го направи тоа.

5. Знаете вашата публика

Кога користите хумор, мора да бидете внимателни да не оди на маргините. За да се разбере ова, ние прво треба да се испита вашата публика:

• Обрни внимание на начинот на хумор се менаџери.
• може да се користи публика Состав директно влијание врз тоа каков тип на хумор.
• Задеваат неговата публика, полн со љубов.

6. го знае правила и граници

Хумор, што е сосема прифатливо за комичар на сцената, не може секогаш да се користи на работното место. На работа, треба да се избегне лоши шеги или шеги, саркастични забелешки, како и религиозни, сексуални, етнички и расни теми. Мислите дека знаете ситуацијата на работа доволно добро за да не чекор на оваа кревка основа? Не правете го тоа. Вие не може да биде целосно сигурен како овие шеги ќе го прифати колеги од работа, па затоа е најдобро да не ризикува своето место во компанијата.

За да бидете сигурни дека вашиот хумор е безбедно за работното место, користите некои филтри. Можете да ги користите на забава, само ако сите од следниве се потврдува:

• Можам да кажам дека ова е мојата мајка.
• Јас не ќе се лути ако тој ќе стане предмет на шега.
• Сите во тимот може да се разбере хумор.
• Ова не се кршат правилата на однесување.

Ако барем еден од овие извештаи ќе се одговори "не", тогаш ќе треба да ја промените вашата идеја, или почнете одново сите се повторно.

7. се надминат

Вистински лидери не се сметаат себеси премногу сериозно. Тие се во состојба да се смее во себе и другите да го прават тоа. Исто така, лидери да го користите авто-деструктивни хумор што ги намалува талент, кариера и достигнувања.

Но, таквите хумор не е задолжително да се користи во секоја ситуација. Тоа е многу ефективна и соодветна употреба:

• Во ситуации каде што ќе се чувствуваат удобно и уверени.
• Каде вашиот авторитет и надлежност се јасно утврдени.
• Во ситуации каде што се запознаени со соговорниците.

Запомнете, кога ќе се обидат да се направи само-деструктивни хумор некаде на друго место, ќе мора да го делат мислењето на лицето и да ја разгледаат ситуацијата.

8. Треба идеи за хумор? Само разгледувам

На работното место е секогаш многу забавно и комични ситуации. Хуморот доаѓа од претерување, игри на зборови, недоразбирања, нејаснотии, противречности, парадокси и недоследности. Ако се работи на било кој тип на бизнис или корпорација, тогаш секој ден ќе видите ситуација која може да се победи.

Вашата улога како лидер да го користат хуморот да ги споделите со другите да се чувствуваат добро за себеси. Но, не можете да го користите кога се возбудени, бидејќи тоа може да доведе до срам.

9. Опкружувачки себе си со позитивни

Ако сакате да се почувствува радоста и несериозноста, опкружете се со позитивни луѓе. Тоа се луѓе кои лесно може да се смее и да направи другите да се насмевнам.

Развој на односите со овој тип на луѓе. Поминувајте го времето со нив и да научат од нив како да се користи хумор. Можете да изберете 3 или 4 лица, кои ќе станат неформален тим комедија. Земат предвид гледиштата и кога да понуди нови идеи за да се расположи тимот.

10. Уживајте во забавата

На крајот на краиштата, за лидер, тоа е многу важно не само да стане позитивна личност, но, исто така, да биде во можност да ги споделат добро расположение со другите. Еве неколку совети финалето, за која ние не треба да заборавиме:

• Пракса вашите хумор во удобна околина, и да се обиде да дознаам што работи, а што не. Само по што хаос во голем аудиториум.
• Дајте му на вашиот "дозвола", кој можете да се опуштите и да се насмее на работното место. Ова може да се изрази како зборови и изрази на лицето или постапки.
• Обидете се да се создаде забава атмосфера на работа.