ФинансииСметководство

Како да се пресмета во болница во 2011 година

Болест во корист на оваа година плати за првите три дена на сметка на претпријатието, како и од 4-тиот ден исплатата се врши на сметка на ФСС. Платено боледување до сите места на работата на работникот, или на едно место на работа водејќи сметка за плаќање на сите други места. Од првите денови од боледување на исплата, се должи FSS во случај на напуштање за болно дете, уште еден член на семејството, ако карантин aftertreatment потребно во мотели по болничко лекување со вештачки медицински индикации во болница животната средина.

пресметковниот период за пресметка на боледување земени за претходните две календарски години.

Сметководител е важно да се знае како да се пресмета боледување, потребно е да се базира врз основа на просечната дневна плата. За да го направите ова, се најде сите износи пресметани на вработените во текот на изминатите две години, пред осигурениот настан, од кои друштвото за осигурување придонесите во Фондот за социјално осигурување за сите полиси. Затоа, со промена на сметководството на работа има право да бара потврда од претходното место на вашата работа. Збирот од сите обвиненија, поделени со 730 дена се добива и просечната дневна заработувачка, која се множи со коефициент а потоа од страна на бројот на денови во болница лист. Но, постои ограничување на износот за оваа година, што не надминува 415.000 рубли.

Сметководител треба да знаете како да се пресмета во болница, во зависност од должината на исплати за осигурување. Во овој случај, факторот на конверзија зависи од искуството на работа. Ако се направи исплати за осигурување за 8 години и повеќе, надоместокот се плаќа - 100%. Кога должината на барања за осигурување 5-8 години 80%. Ако друштвото за осигурување период од 6 месеци до 5 години, тогаш плаќаат само 60%. Ако имате на осигурувањето е помалку од шест месеци, пресметката е минималната плата за целосна календарски месец.

Од 2011 година, таа за привремено инвалидско отпуштени вработени во рок од 30 дена од денот на престанокот на работниот однос, без оглед на должината на 60%.

Имајте на ум дека ние не треба само да знаете како да се пресмета во болница, но кои означуваат исплата на боледување може да биде само за шест месеци од денот на професионална рехабилитација.

И како да се пресмета боледување, ако работникот немал приходи во изминатите две години, јас бев во отсуство за да се грижи за дете, или неговата просечна заработка испадна да биде пониска од минималната плата? Во овие случаи, тоа е потребно да се земат предвид минималната плата на денот на инвалидност, формирана од страна на федералниот закон. Во случај кога работникот работи со скратено работно време или приходи просек скратено работно време пресметува во однос на работеа на време.

Просечната дневна плата во такви случаи се пресметува на следниов начин. Smic (4330 рубли) * 24mes: 730 дена = 142,36 рубли. Потоа 142,36 рубљи помножена со бројот на календарски дена боледување. Доколку е потребно се применуваат регионалните коефициент или фактор на половина ден.

Како да се пресмета болница за згрижување на деца? Кога ќе се направи пресметка на хоспитализација бебе, во зависност од осигурителната искуство. И во амбулантско лекување за првите 10 дена од денот на плата, во зависност од работата на стражарите, и 11 дена се само 50% од просечната заработувачка.

Во 2011 година, кога болеста се случи во период на мирување на претпријатието, боледување не е платен. Ако се случи попреченост пред периодот на неактивност продолжува, плаќањето се одвива на заедничка основа во случај на исплата.

Знаење за тоа како да се пресмета во болница, ќе бидат корисни за секого. Тоа е важно да се има во предвид роковите за пресметување попреченост бенефиции за да се избегне недоразбирања и спорови со сметководител на компанијата. Навремено да се донесе помош на претходното работно место, ако е потребно. Впрочем, во негово отсуство, сметководител има право да ги извршуваат пресметки врз основа на минималната плата, со што значително ќе го намали износот на плаќањето.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mk.birmiss.com. Theme powered by WordPress.